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北京市朝陽區磨房
    南裏31號
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AG8国际日盛--人才策略

 

 

        我們深信人力資本是企業的第一資本,持續地促進個人和組織人力資本的不斷增值是企業競爭力的源泉,是企業成長的決定性力量。 

    選拔優秀人才,關愛優秀人才,造就優秀人才! 


引進人才:

    不同地域、不同文化、不同職位的人才,隻要積極上進、勇於創新,明通向你敞開大門!


培育人才:

    公司鼓勵員工積極主動學習,提供完善的培訓機會和交流平台,幫助您提升自己的價值。


善用人才:

    人盡其才,各盡所能。公司知人善任,善於發掘能夠勝任重要崗位的人才。 


留住人才:

    激情網絡生活、創造網絡神話、分享發展成果,以互聯網開放共贏的理念,為了共同的夢想而拚搏!   

    
    "強有力的薪金待遇是對員工才能的肯定。"

     
    "比薪金更重要的是更廣闊的發展舞台以及如何在舞台中展示自己的才華,AG8国际日盛就是一個展示自我才華的大舞台。"

    
    "比舞台更重要的就是企業提供給大家的提升空間,其中包括素質的提升、能力的提升、綜合素養的提升乃至思維方式的提升。"   

    我們注重選拔認同良信的文化和企業的人才,我們堅信隻有和我們擁有共同的價值觀的人才才是良信的事業夥伴;我們還注重選拔擁有良好人品操守的人才;注重技能與業績水平符合我們的用人標準;通過我們完善的選、 育、用、留的人力資本體係,愛護和幫助我們的員工,不斷提升員工的能力,培養和發展我們的人才隊伍!